第四四一章任重道远的国际公务员
麻雀虽小五脏俱全，联合国机构庞大的程度，比一个国家都有之过而不不及。所幸的是这只是纸面上的部门，具体负责联合国扩编工作的李助理秘书长，还有近一年的时间来进行准备。
组织架构正规化建设的消息一经传出，亨利大学总部里的国际公务员们顿时欢声雷动。要知道一旦联合国成功的扩编，那他们这些元老将无一例外的成为高级官员。更何况人事厅和财政拨款中心制定的薪金待遇和福利政策，比华盛顿的政府雇员还要高出许多。
为确保国际公务员征募工作取得完满成功，由人事厅征募司人力资源专家，以及各用人部门官员组成的考试委员会，随着李助理秘书长的一声令下，奔赴纽约、日内瓦、莫斯科、埃及、堪培拉、南京、冲绳等十三个大中城市设立征募点，按照联大规定的名额，面向社会公开征募D级以下的国际公务员。
令李助理秘书长倍感意外的是，除美、英、法等西方国家外，国际公务员征募工作并不像他想象中的那么受追捧。苏联等社会主义国家干脆包办了这些名额，考试委员会专家只能在他们指定的圈子内挑选。而不是赖伊秘书长所要求的那种，维护《联合国宪章》的国际公职人员。
而非洲、中东等成员国的公务员征募点却门可罗雀，就算迎来几个报名的有识之士，其文化程度和语言能力也不符合考试委员会的要求。南京的情况也大致如此，截止昨天下午…，仅有63人通过了面试，连联合国分配给中国的347个名额的一半都不到。
看完李老板发回的急电，梅贻琦深深的皱起了眉头，一边将电报递给胡适，一边心急如焚的说道：“希疆，中国是个大国，也是联合国的常任理事国，如果连三百多人都凑不出来的话，那分配给中国的几百个名额，就要被其他国家给挤占了”
“月涵兄，这是有着很多原因的。”胡适放下了手中的电报，无奈的说道：“首先，语言对我们中国人是一个先天的挑战。英语和法语是联合国的工作语言，虽然近些年中国人的外语水平已经有了长足的进步，但比起母语就是英语或法语，口若悬河、滔滔不绝的西方人还是自愧不如，甚至比起从小就接受英语教育的印度和巴基斯坦，也有着不小的距离。
其次，联合国人事厅考试委员会要求应征人员有相关的工作经验。英美国家的应征者这一点比我们强多了，他们要不是各方面的专家就是前政府官员，对国际公法和国际事务的熟悉程度，不是我们能相提并论的
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